Den pædagogiske konsulent kommer på tilsynsbesøg en gang årligt. Konsulenten tilbringer 3-4 timer i Linden på stuerne blandt børn og personale. En anden dag vil der være et 4 timers tilsynsdialogmøde, hvor konsulentens observationer fører til dialog omkring vores daglige pædagogisk praksis i forhold til København kommunes pejlemærker. Ved dette møde deltager leder, tillidsrepræsentant, arbejdsmiljørepræsentant, medarbejderrepræsentant i bestyrelsen og et medlem af forældrebestyrelsen.

Et tilsynsbesøg er et øjebliksbillede, hvor konsulenten observerer, i år uden at konsulenten havde kendskab til institutionen eller vores pædagogiske læreplan.

Københavns kommune har valgt at føre tilsyn ud fra kommunens egne pejlemærker:

Som personale i Linden, er vi stolte af den pædagogiske vurdering, der fremgår af tilsynsrapporten. Konsulenten kan se det stærkt reflekterende faglige arbejde, der er i hverdagen i Linden, gennem sine observationer. Vi vil lige bemærke, at rigtig mange af eksemplerne er fra observationer fra vuggestuen, især omkring måltidet.

Vi arbejder hele tiden med vores pædagogiske praksis i en reflekterende faglig bevidst hverdag med omsorg og nærvær for det enkelte barn og fællesskabet.

Vi bemærker konsulentens anbefalinger, som vi har reflekteret over på et personale møde, hvor vi har gennemgået tilsynsrapporten. Vi ser anbefalingerne, som små opmærksomheds punkter, som vi i forvejen arbejder med.

Vi har udviklet vores eget elektroniske dokumentations og evaluerings redskab. Redskabet bygger på hverdags praksisfortællinger, som giver os ekstra storfaglig bevidsthed og refleksion af vores pædagogiske hverdag.